O presidente do Sinmed-MG, Fernando Mendonça, compôs a mesa da solenidade de posse da nova diretoria executiva da Unimed Federação Minas, dia 13 de abril, na Associação Médica de Minas Gerais. Luiz Otávio Fernandes de Andrade ocupa a cadeira de presidente executivo. Também foram eleitos Dilson Lamaita Miranda, da Unimed Três Pontas, para diretor de Controle; e Aylan César de Melo, da Unimed Araxá, para diretor de Integração e Mercado. Guilherme Lobo da Silveira tomou posse como assessor de Regulação e Saúde Integral e Délio Pereira dos Santos, como assessor da Unimed Aeromédica.

Compuseram a mesa da solenidade: Marcelo Mergh Monteiro, presidente da Unimed Federação Minas no período de 2010-2018; o presidente eleito para o período 2018-2022, Luiz Otávio Fernandes de Andrade; Orlando Fittippaldi Júnior, diretor de Gestão de Saúde da Unimed Brasil; Alexandre Ruschi Filho, presidente da Central Nacional Unimed; Helton Freitas, presidente da Seguros Unimed; José Windsor Ângelo Rosa; diretor Administrativo Financeiro e de Mercado da Unimed Participações; Ary Célio de Oliveira, diretor Executivo de Desenvolvimento e Responsabilidade Social da Federação Unimed; Ronaldo Scucato, presidente do Sistema OCEMG. Representando as entidades médicas, Fernando Mendonça, pelo Sinmed-MG; Fábio Augusto Guerra, presidente do CRMMG, e Maria Inês de Miranda Lima, presidente da AMMG.

A cerimônia se iniciou com a despedida do ex-presidente Marcelo Mergh: “Chegou o momento de fecharmos um ciclo para iniciarmos outro, assumimos o compromisso de resgatar a missão da Unimed Minas sempre com o foco na transformação e transparência e nos dedicamos cada dia a cumpri-lo”, disse.

Ao fazer um balanço da sua gestão, Marcelo Mergh lembrou os desafios ainda maiores diante do macro cenário político-econômico, que interferiram também na Saúde, “o que exigiu que nos reinventássemos a cada dia”.

Listou algumas das conquistas obtidas à frente da Federação Minas, avaliando: “Ainda há muito o que fazer, mas saio com a sensação de dever cumprido, deixando como principal legado um sistema unido, saudável economicamente e, principalmente, mais cooperativista”.

Em seguida, os integrantes da diretoria anterior, acompanhados de familiares, foram homenageados com placa
alusiva ao trabalho realizado, fundamental para que a instituição se tornasse referência no Estado e na valorização do cooperativismo médico.

Privilégios de Minas: a melhor Sistema Unimed e união das entidades

Em suas palavras, o presidente do Sinmed-MG, Fernando Mendonça, destacou que são 55 mil médicos em atividade no Estado e a cada ano cerca de 4 mil novos profissionais entram no mercado, um cenário onde a saúde suplementar é cada vez mais aviltada: “Minas tem o privilégio de ter o melhor Sistema Unimed do país, assim como o melhor exemplo de união das entidades médicas. Tenham a certeza que as entidades estarão, sim, sempre juntas no sentido de garantir aos médicos um trabalho digno, uma remuneração justa. Não vamos permitir que qualquer operadora contrate um médico para atender 60, 70 pacientes em 12 horas pagando R$10 por consulta. Precisamos estar juntos – entidades e Sistema Unimed – para mostrar que a opção pela saúde suplementar é uma opção digna e válida para o profissional médico”.

“O sucesso da Federação será medido na exata proporção do sucesso das nossas coooperativas”

Em seu discurso de posse, Luiz Otávio Fernandes de Andrade dirigiu uma palavra de agradecimento a cada membro da 
mesa, dizendo que ninguém estava ali por acaso. Ao se referir ao presidente do Sinmed-MG, disse que o Sistema Unimed, assim como todos os médicos de Minas Gerais, precisam muito do Sindicato dos Médicos. Destacou que Fernando Mendonça é “uma liderança muito importante por conhecer muito bem o Sistema Unimed – onde foi conselheiro por 12 anos – e também de maneira profunda as necessidades e as potencialidade não apenas da Cooperativa como dos médicos mineiros”.

Luiz Otávio explicou que a Federação escolheu o “ triângulo”, presente no mapa de Minas, como símbolo para representar o programa de gestão da nova diretoria, transmitindo simplicidade, unidade, estabilidade: “ É precisamente a união do Sistema Unimed mineiro o mais importante legado que recebemos desses oito anos da gestão que encerra o seu trabalho na Federação Minas. A união continua sendo nosso propósito, buscando valorizar o trabalho médico por meio do cooperativismo médico”.

Segundo o presidente, nos vértices do triângulo convergem três palavras que expressam o jeito de trabalhar da nova diretoria – inovação, criação e cooperação: ” Junto com meus colegas dessa nova diretoria, queremos atuar de forma coesa e, sobretudo, compartilhando o mesmo sonho de um Sistema Unimed cada vez melhor e mais adaptado a esses tempos voláteis, incertos e complexos”.

Lembrou que o Sistema Unimed mineiro é hoje valorizado e respeitado em nível nacional como referência de gestão, sustentabilidade e transparência e que as Unimeds de Minas Gerais encontram-se, sem exceção, muito bem estruturadas e com sólidos e positivos indicadores assistenciais, operacionais e econômico-financeiros.

Anunciou que apesar dos impactos da crise econômica sobre a saúde suplementar, monitoramento feito pela Unimed do Brasil mostrou que, apesar da retração do mercado de saúde suplementar, Minas Gerais foi um dos únicos Estados a ampliar a participação da marca Unimed – “ prova do reconhecimento dos nossos clientes ao trabalho dos médicos cooperados e das redes próprias e credenciadas, fruto da responsabilidade e competência dos dirigentes mineiros. Parte dessa conquista se deve também ao serviços prestados pela Federação nos últimos anos, de cujo projeto também tive a satisfação pessoal de participar e integrar uma equipe vitoriosa e dedicada”.

Falando sobre os planos da atual gestão, lembrou que todo o empenho será para honrar e fazer evoluir os frutos colhidos: “Nosso objetivo é aprofundar os avanços e garantir que a Federação Minas se torne ainda mais relevante para as nossas singulares. A visão que nos inspira é criar um ambiente de negócio propício ao crescimento sustentável das Unimeds. O sucesso da Federação será medido na exata proporção do sucesso das nossas cooperativas”.

Segundo ele, como prestadora de serviços às Unimeds, a Federação se compromete “cada vez mais com uma cultura de eficiência, controle de custos, geração de economia de escala, e principalmente, preservação do intercâmbio entre todos: “Precisamos nos preparar para aumentar o escopo de serviços e fazer investimentos estratégicos sem onerar as cooperativas. Isso significa, obrigatoriamente, ampliar o debate e o espaço de participação das singulares”.

Luiz Otávio finalizou o discurso de posse com uma avaliação dos novos tempos da saúde suplementar: “Estamos diante de grandes desafios estratégicos. Os sistemas de saúde se transformam rapidamente, uma nova concorrência emerge, fomentada pelo grande capital, por estruturas verticais e avançado sistema de informação para a gestão e controle. A revolução digital no cuidado alcançará a relação médico paciente e as lógicas atuais de trabalho, organização, rede e pagamento por serviços tenderão a desaparecer . Há quem enxergue apenas os perigos, mas sem os ignorar prefiro focar nas oportunidades. Certamente esse movimento do mercado não se pauta pela lógica da cooperação. Temos, portanto, uma escolha a fazer: sermos protagonistas dessas mudanças que virão ou assistirmos passivamente a disrupção do nosso modelo, presos em visões de prazo curto e alcance ainda menor”.

DIRETORES FALAM SOBRE RELACIONAMENTO COM AS ENTIDADES MÉDICAS

O Sindicato dos Médicos de Minas Gerais conversou com os membros da diretoria eleita sobre a importância da relação do Sistema Unimed com as entidades médicas. Vejam os depoimentos:

LUIZ OTÁVIO FERNANDES DE ANDRADE, PRESIDENTE EXECUTIVO DA UNIMED FEDERAÇÃO MINAS: “Vivemos um momento de grandes desafios para a categoria médica como um todo, com questões como a proliferação dos cursos de medicina e baixa remuneração dos profissionais. O Sistema Unimed foi criado pelas entidades médicas para fazer face exatamente à medicina mercantilista. Assim como ocorreu no início da Cooperativa, estamos num novo momento de rediscussão do modelo de trabalho médico e aí, obrigatoriamente, as entidades têm que trabalhar juntas com as Unimeds e vice-versa para se contraporem à tendência de precarização do trabalho do médico”.

AYLAN CÉSAR DE MELO, DIRETOR DE INTEGRAÇÃO: “O Sistema Unimed é um sistema de saúde suplementar, mas um sistema formado por médicos, os diretores são todos médicos. Os princípios éticos da Unimed são alinhados com todas as entidades médicas, então é muito importante que esse contato seja cada vez mais estreito para possamos inclusive realizar projetos em conjunto com as entidades”.

DILSON LAMAITA MIRANDA, DIRETOR DE CONTROLE: “A relação com as entidades médicas é superimportante para o sistema Unimed. Sou também presidente do Sindicato das Cooperativas Médicas do Brasil e entendo muito bem os dois lados da questão, a necessidade de estarmos juntos. Acabei de dizer aos presidentes das entidades sobre a necessidade de intensificar ainda mais esse relacionamento de trabalho, para além de um dia festivo. De alguma forma, a Unimed também é uma entidade médica, é um braço importante na medicina. Então, esse relacionamento é fundamental, é complementar. Temos que nos ajudar e ter muita consciência disso, porque temos objetivos comuns – no final está o médico”.

DÉLIO PEREIRA DOS SANTOS, ASSESSOR DA UNIMED AEROMÉDICA: “Considero essa união, essa simbiose das entidades médicas mineiras muito importante para o Sistema Unimed e para o todo o sistema médico”.

GUILHERME LOBO DA SILVEIRA, ASSESSOR DE REGULAÇÃO E SAÚDE INTEGRAL: “Valorizar o trabalho médico acima de tudo é o objetivo principal da cooperativa e para que isso aconteça precisamos estar juntos com as entidades médicas. Os modelos de atenção à saúde têm mudado, outros atores estão chegando com a visão de exploração do médico e de utilização de um trabalho médico mais barato. Por isso, precisamos achar um modelo de assistência sustentável para a Unimed. Entendemos que esse programa de atenção primária que a Unimed vem aos poucos implementando é uma garantia de trabalho médico e não o contrário. Precisamos que o nosso sistema tenha sustentabilidade para que consiga competir com esses entrantes, para se manter no mercado valorizando o médico. E quem pode nos ajudar nessas discussões? Com certeza, as entidades médicas – Conselho, Associação, Sindicato”.

DIRETORIA UNIMED FEDERAÇÃO MINAS – 2018/2022
 

DIRETORIA EXECUTIVA

Dr. Luiz Otávio Fernandes de Andrade -Presidente Executivo

Dr. Dilson Lamaita de Miranda -Diretor de Controle

Dr. Aylan César de Melo -Diretor de Integração e Mercado

Assessores:

Dr. Guilherme Lobo da Silveira -Assessor de Regulação e Saúde Integral

Dr. Délio Pereira dos Santos -Assessor da Unimed Aeromédica


CONSELHO FEDERATIVO

Dr. Aylan César de Melo – Intrafederativa Triângulo Mineiro

Dr. Dilson Lamaita Miranda -Intrafederativa Sul de Minas

Dr. Guilherme Lobo da Silveira -Intrafederativa Zona da Mata

Dr. José Augusto Ferreira -Intrafederativa Inconfidência Mineira

Dr. José Nelson Simiquel Correa Moura -Intrafederativa Leste Nordeste de Minas

Dr. Cláudia Borém Pimenta de Figueiredo – Comitê II

CONSELHO FISCAL

Membros Efetivos:

Dr. Renato de Souza Gomes -Unimed São João Nepomuceno

Dr. Paulo de Tarso de Freitas C. Porto -Unimed Guaxupé

Dra. Cláudia Borém Pimenta de Figueiredo -Unimed Norte de Minas

Suplentes:

Dr. Luiz Cláudio Sardelli -Unimed Araguari

Dr. Orestes Miraglia Júnior -Unimed – BH

Dr. Marcos Miguel de Morais Jr. -Unimed Governador Valadares


JUNTA ELEITORAL

Dr. José Maurício Nolasco Nascimento -Unimed Vale do Aço

Dr. Delandre Coelho Duarte -Unimed Gerais de Minas

Dr. Sávio de Morais -Unimed Uberlândia

Fonte: Sinmed-MG